Меню
Главная - Трудовое право - Образец приказа на о вручении благодарственных писем родителям

Образец приказа на о вручении благодарственных писем родителям

Образец приказа на о вручении благодарственных писем родителям

Приказ о поощрении сотрудников


Оформляется данный документ в структурном подразделении, далее подписывается его начальником и адресуется руководителю предприятия. Текст представления подразделяется на две части:

  1. вторая — основание для применения поощрения, его предлагаемый вид и мотив.
  2. первая включает общую , уровень его квалификации и оценку трудовой деятельности;

Необходимость процедуры визирования представлений, последовательность согласования и состав должностных лиц непосредственно зависят от утвержденного на предприятии порядка движения всей кадровой документации.

Представление отдел кадров передает руководителю предприятия для получения его официальной резолюции, в которой обязательно необходимо отразить разрешение на применение предлагаемого вида поощрения, исполнителя и конкретный срок исполнения.

Дата и подпись должны также содержаться в резолюции.

Благодарственное письмо родителям за активное участие в жизни класса и школы — образцы текста

Т.

На основании принятия положительной резолюции отдел кадров готовит проект соответствующего приказа, текст которого оформляют по унифицированной форме Т11 (Т11(а) — форма приказа о поощрении нескольких сотрудников).
Воробьева г. Нижний Тагил 2019 г. Администрация школы №3214 и классный руководитель 3 «В» класса благодарят Чусиковых Вадима Федоровича и Дарину Афанасьевну за помощь и активное участие в жизни школы и класса. Директор школы №3214 Т. О. Ушакова Завуч начальных классов Е. Ж. Орешкина Кл. руководитель Д.
Ю. Широкова г. Никольск 2019 г.

Коллектив сотрудников ГБОУ СОШ №721 выражает искреннюю признательность Алевтине Соломоновне Тучкиной за участие в учебно-воспитательном процессе учащихся начальных классов, за проведение интересных творческих занятий на высоком профессиональном уровне, за активную жизненную позицию. От всей души желаем Вам крепкого здоровья, реализации всех замыслов, терпения и оптимизма, успехов на профессиональном пути! Администрация СОШ №721 в лице Зам.

Директора по УР К. З. Перова г.

Новомичуринск 2019 г. Уважаемые родители!

Администрация и педагогический коллектив средней школы №30

Вы здесь:

Но вне зависимости от того, какой статус имеет составитель, само письмо юридической силы не имеет, а потому составляться такой документ может в относительно вольной форме и на усмотрение составителя.

Как правильно составить текст благодарственного письма родителям [ads-pc-2] [ads-mob-2] В благодарственном письме важно не столько соблюдение формальностей, сколько выражение искренней признательности за определенные действия.

По этой причине в таком документе стоит избегать слишком «сухих» и официальных терминов, которые в слишком большом количестве могут придать письму излишний пафос и неестественность. При этом не стоит упоминать негативные моменты и случаи. Например, такие конструкции, как

«несмотря на низкую успеваемость, проявляет активное участие в общественной деятельности»

будут неуместны.

При составлении письма с благодарностями для родителей следует придерживаться такой формы: Обращение к родителям (в случае их отсутствия – к опекунам).

Образец приказа об объявлении благодарности

Приказ об объявлении благодарности относится к внутренним распоряжениям. На документе проставляют регистрационный номер, бланк отправляют в кадровую службу для исполнения.

После вступления приказа в силу определенное время он находится в руках ответственного лица, в дальнейшем документ передают в архив на хранение. Можно ли в организации закрепить последовательность применения в зависимости от трудового стажа работников в данной организации Стоит учитывать, что все действия работодателя, которые влекут за собой соответствующие изменения в закрепленном трудовом распорядке или побуждающие производить выплату материальных поощрений должны быть документально оформленными.

Как оформить Приказ о благодарности (образец) содержит следующую информацию:

  1. кого награждают или выносят благодарность (ФИО, должность, наименование структурного подразделения, должность).
  2. заслуги, за которые проводится награждение;
  3. в чем выражена благодарность;

Как оформить приказ об объявлении благодарности — образец оформления

Руководитель организации делает на нем отметку «к исполнению», после чего отдел кадров готовит соответствующий приказ с последующим утверждением директором компании. Заполнение форму Т-11 рассмотрено в . Если используется поощрение в виде благодарности, то в соответствующей строке приказа следует указать формулировку вида «объявить благодарность».

Если дополнительно выплачивается премия, то ее размер вносят в поле ниже. Если денежная составляющая не предусмотрена для работника, то поле с указанием суммы не заполняется.

Обязательно следует заполнить поле «мотив поощрения», где вносят формулировку из представления к объявлению сотруднику благодарности — достижения и успехи работника.

Приказ об объявлении благодарности образец

Обязательно указываются дата составления и информация о заявителе.

Положением о поощрении можно определить, каким образом работник будет награжден. Например, это может быть торжественная обстановка, собрание работников. Приказ Т-11 после заполнения передается руководителю для утверждения.

  1. данные о работнике;
  2. информация о компании-работодателе;
  3. дата документа и подпись руководителя.
  4. описание достижений работника, за которые он поощряется;

Как и любой приказ, решение о поощрении должно быть доведено до сведения сотрудника под роспись.

Если работник отличился настолько, что его заметили региональные или федеральные власти, то ходатайство на поощрение оформляет руководитель организации или представитель власти (например, чиновник или депутат).

С содержанием документа можно знакомить и его коллег (то есть сделать это публично если есть согласие работника). Распоряжение о поощрении — официальный документ, на основании которого делается запись в трудовой книжке работника.

Вход на сайт

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

Гость (гость) 20 августа 2008, 6:22 Может ли в приказе об объявлении благодарности быть формулировка: в связи с добросовестным выполнением должностных обязанностей, выполнением порученных заданий в установленные сроки (то есть без изложения конкретных обстоятельств)? Просто руководитель захотел человеку сделать приятно, а мне нужно воплотить это в жизнь.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Беларусь, Минск Написал 852 Репутация: 20 августа 2008, 6:26 Можно написать так: За личный вклад в развитие компании, четкое выполнение заданий и распоряжений руководства и оказанную помощь при .

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

Приказ о награждении благодарственным письмом сотрудников

484 Награждение благодарственным письмом – это одна из форм нематериальной благодарности.

Предполагает определенную процедуру оформления. В частности, руководителю нужно издать приказ о награждении благодарственным письмом сотрудников.

ФАЙЛЫ В статье 191 ТК указано, что работодатель имеет право поощрять сотрудников за успешный труд. Перечень оснований для награждения благодарственным письмом можно установить самостоятельно.

Их требуется зафиксировать в локальных актах.

К примеру, это может быть положение об оплате труда или поощрении. В перечень могут входить эти пункты:

  • Высокие производственные результаты.
  • Успешное продвижение продукции компании.
  • Перевыполнение поставленного плана.
  • Активное участие в конференциях, семинарах, выставках.
  • Усовершенствование процессов.
  • Прочие трудовые заслуги.

Благодарственное письмо можно направлять и сотрудникам другой организации. К примеру, компания сотрудничает поставщиком на протяжении долгого времени.

Для поощрения успешного сотрудничества направляется благодарственное письмо. В этом письме можно упомянуть определенных работников.

Решение о поощрении сотрудника принимает его непосредственный начальник. Он направляет руководителю фирмы служебную записку с предложением наградить работника благодарственным письмом.

Именно эта записка будет основанием для издания приказа. В распоряжении должны присутствовать следующие пункты:

  • Сведения о работодателе.
  • Данные о награждаемом сотруднике.
  • Основания для создания благодарственного письма (к примеру, достижение определенных производственных результатов).
  • Подпись директора.

С распоряжением требуется ознакомить награждаемого сотрудника под подпись. В пункте 24 Постановления №255 от 16 апреля 2003 года указано, что кадровики могут внести пункт о награждении в соответствующий раздел трудовой книжки.

Внесением сведений занимается кадровый работник. ООО «Стигма» Приказ №44 г. Казань 09.09.2021 года О награждении благодарственным письмом На основании служебной записки старшего менеджера Шишковой О.Л., во исполнение положений статьи 191 ТК ПРИКАЗЫВАЮ: 1.

Наградить Ракитину К.О. благодарственным письмом за перевыполнение плана продаж. 2. Кадровому работнику Ласкину Н.О.

внести запись о награждении благодарственным письмом в трудовую книжку Ракитиной К.О. 3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Директор (подпись) Зайцев Е.Е.

С приказом ознакомлены: Ракитина К.О. (подпись) Ласкина Н.О. (подпись)

Хотите поощрить сотрудника?

Оформите благодарность правильно

Ходатайство может выглядеть так: Главное требование к этому документу — из него должно быть понятно, кто и чем отличился. Обязательно указываются дата составления и информация о заявителе. В случае когда поощрить работников предлагают представители другой компании, они составляют свое ходатайство на бланке организации и также перечисляют, кого и за что они хотят отблагодарить.

Если начальство согласно на поощрение, издается приказ по форме Т-11, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Если организация отказалась от унифицированных форм, используется собственный документ.

Но в нем обязательно должны быть все необходимые реквизиты:

  1. дата документа и подпись руководителя.
  2. данные о работнике;
  3. описание достижений работника, за которые он поощряется;
  4. информация о компании-работодателе;

Как и любой приказ, решение о поощрении должно быть доведено до сведения сотрудника под роспись.

Благодарственные письма родителям

#28 | 26.02.2016 | 11:23 | 1 Какие!

#29 | 26.02.2016 | 22:32 | 1 #3 | 24.02.2016 | 15:45 | 2 Прекрасная подборка, Наталья Николаевна!

Понравилось всё: и оформление, и тексты писем. Браво! #9 | 24.02.2016 | 21:05 | 1 Тексты взяла с какого — то сайта (ссылка есть в ПЗ), чуть отредактировала. Эти же тексты использовала в прошлом году для родителей своих выпускников.

И детям понравилось, и родителям. #4 | 24.02.2016 | 17:27 | 0 Наталья Николаевна, спасибо за оформленные благодарственные письма! Только вот одной строчки после слова «Уважаемые» маловато.