Меню
Главная - Жилищное право - Как правильно называются обязанности бухгалтера по начислениям родительской платы

Как правильно называются обязанности бухгалтера по начислениям родительской платы

Должностная инструкция бухгалтера по родительской плате в доу


2.12. Обеспечение правильности начислений по дополнительным платным услугам населению.

2.13. Соблюдение кассовой и расчетной дисциплины, расходование денежных средств по назначению. 2.14. Своевременное и качественное проведение инвентаризации денежных средств, материальных ценностей.

2.15. Осуществление контроля за исполнением договоров с поставщиками за электроэнергию, отопление, водоснабжение и другие виды услуг. 2.16. Подготовка и сдача налоговой отчетности согласно налоговому законодательству Российской Федерации. 2.17. Инфо Подготовка и сдача отчетности во внебюджетные фонды.

2.18. Оформление справок о заработной плате по требованию сотрудников.

2.19. Участие в проведении экономического анализа финансовой и хозяйственной деятельности дошкольного учреждения по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов учреждения.

2.26. [Другие должностные обязанности].

Бухгалтер в детском саду: обязанности, права и ответственность

Итак, обязанности для этой профессии в детсаду включают:ведение учета в соответствии с законодательством РФ;контроль за разработкой меню и нормами расхода в расчете на одного воспитанника, денежный расчет меню;работа с организациями-поставщиками, своевременная оплата продуктов;контроль внесения родителями оплаты за содержание детей в дошкольном учреждении;расчет размера родительской платы с учетом выходных и праздников, посещаемости воспитанников и возможных льгот;начисление сотрудника детсада зарплаты и всех других видов выплат, включая больничные, отпускные и т.д.;выполнение всех необходимых расчетов по предоставлению учреждением платных образовательных услуг;контроль за качественной работой поставщиков воды, света, отопления и других услуг;оформление справок о размере заработной платы по запросу работников;ведение

sovetnik36.ru

2.6.

Осуществление расчетов с родителями за содержание детей в дошкольном учреждении, обеспечение их своевременности и отсутствия задолженности.

2.7. Начисление родительской платы в соответствии с производственным календарем и табелем посещаемости воспитанников с учетом приказа руководителя дошкольного учреждения о льготной категории граждан. 2.8. Важно Осуществление перечисления компенсационных выплат родителям (законным представителям) воспитанников, а также ведение учета данных выплат.
2.9. Начисление сотрудникам дошкольного учреждения заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, пенсий и пособий. Проверка табелей учета рабочего времени.

2.10. Расчет налога на доходы физических лиц и страховых взносов. 2.11. Контроль за ведением кассовых операций; контроль за соответствием осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, инструкции по бухгалтерскому

Должностная инструкция бухгалтера по родительской плате в доу

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность Бухгалтер несет ответственность: 4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. При начислении родительской платы родителям (законным представителям) руководствоваться приказом руководителя МДОУ о льготной категории граждан.

3.5. Вести еженедельный расчет стоимости перспективного меню в соответствии со стоимостью и нормами питания воспитанников.

Обязанности бухгалтера по заработной плате

Кроме того, к данной должности предъявляются и определенные требования, согласно которым человек принимается на эту работу. Как и к любой должности, к профессии расчетчика предъявляются требования, несоответствие которым может негативно отразиться на трудоустройстве человека. Требования к должности расчетчика заключаются в таких моментах: кандидат должен иметь в обязательном порядке соответствующее образование — высшее или средне-специальное; желательно, чтобы у сотрудника имелся квалификационный разряд, устанавливаемый с использованием Профессионального стандарта «Бухгалтер»; сотрудник должен владеть знаниями не только в области начисления заработной платы, но и по другим участкам бухгалтерского учета; принимаемый на работу бухгалтер должен уметь работать с оргтехникой, и в особенности с персональным компьютером, а также хорошо разбираться в различных бухгалтерских программах и правовых системах.

Должностные обязанности бухгалтера по заработной плате. Бухгалтер по заработной плате: обязанности и права кратко

Обычных курсов здесь недостаточно.

Кроме этого, стаж работы в подобной должности должен быть не меньше трех лет. Важным моментом является владение компьютером, стандартными и специализированными программами, а также офисной техникой.Обязанности бухгалтера по заработной плате для резюме необходимо указать. Их следует прописать отдельным пунктом.

Важно уделить чуть больше времени, чтобы перечислить в резюме ваши достоинства.

Руководству это поможет принять положительное решение при подборе специалиста. Ведь именно в резюме прописываются имеющиеся способности, умения, полученные навыки.

Важно указать, что у вас есть необходимые знания налогового законодательства, ПБУ и других нормативных документов.Бухгалтера, занимающегося расчетом заработной платы, следует отнести к категории специалистов.

Поэтому решение о приеме или увольнении данного работника принимается директором компании на основании приказа.

Бухгалтерия дошкольных учреждений

Например, государственные бюджетные детские сады используют бухгалтерские планы счетов, а частные – стандарты бухучёта. Обе формы бухучёта объединены общей целью – вести учёт основных материальных средств и запасов, расчёты с поставщиками и заказчиками. Бухгалтерский учёт осуществляется по единым установленным правилам: Исполнения обязательств и хозяйственные операции производятся в рублях Учёт собственного имущества ДОУ ведётся отдельно от имущества других организаций От регистрации и до ликвидации соблюдается непрерывность учёта Своевременная регистрация операции на счетах без учёта пропусков и изъятий Операции и их окончания производятся с указанием реквизитов, в учётных реестрах приводят первичную документацию Операции отображаются двойными записями, связанными между собой и включёнными в План счетов Аналитические показатели должны соответствовать оборотам и остаткам синтетического учёта

Должностная инструкция бухгалтера

Требования, предъявляемые к бухгалтеру: образование не ниже среднего специального, со стажем работы не менее двух лет, либо высшее профессиональное со стажем работы от полугода.

1.6. Бухгалтер должен быть ознакомлен с:

  1. способами и методами ведения бухгалтерского и налогового учета и отчетностью.
  2. основами гражданского и трудового законодательства РФ;
  3. внутренними нормативными актами, распоряжениями, приказами и прочей документацией, имеющей прямое отношение к деятельности бухгалтера;
  4. организацией бухгалтерского документооборота компании;
  5. шаблонами, образцами и формами различного рода бланков и документов, принятых в организации, а также правилами по их составлению, систематизации и хранению;
  6. основами экономики и управления;
  7. правилами внутреннего распорядка, правилами по охране труда; пожарной безопасности и пр. видами безопасности на предприятии;

1.7.

Должностная инструкция бухгалтера ДОУ

Каждая инструкция содержит не менее 6 разделов и размещается в отдельном файле, оформленном в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.97-2016.

Обновление: 23.03.2019 г. 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция бухгалтера ДОУ разработана на основе Профессионального стандарта: 08.002 «Бухгалтер», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 декабря 2014 г. N 1061н; с учетом ФЗ №273 от 29.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 6 марта 2019 года; в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.
1.2. Бухгалтер относится к категории специалистов, назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ по согласованию с главным бухгалтером.

1.3. На период отпуска и временной нетрудоспособности бухгалтера его должностные обязанности могут быть возложены на других сотрудников бухгалтерии ДОУ.

Особенности ведения бухучета в детском саду

Меньшую часть дошкольных учреждений составляют частные (коммерческие) детские садики. ГК РФ они классифицируются как коммерческие организации, т.

е. работающие с целью получения прибыли.Бухучет в ДДУ производится на основании , как в коммерческих, так и учреждениях, финансируемых из бюджета.

Но к каждому типу ДДУ применяется дополнительная нормативная база.

Например, «бюджетники» используют бухгалтерские планы счетов, а «частники» – стандарты бухучета.Общей для бухучета обеих форм собственности является суть этих счетов, учитывающих основные средства и материальные запасы, расчеты с поставщиками и заказчиками.

Но наименования и номера у таких счетов разные. Например, в бухучете бюджетного ДДУ у «Материальных запасов» счет 105ХХ, в коммерческих (частных) – счет 10 «Материалы». Счет коммерческих структур включает два разряда. У бюджетных – 26.Бухучет ведется по установленным правилам:учет имущества, исполнения обязательств и хоз.

Бухгалтер

относится к категории специалистов, принимается на должность и увольняется приказом руководителя ДОУ, с согласованием главного бухгалтера.

1.3. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее профессиональное (экономическое) образование. 1.4. непосредственно подчиняется руководителю образовательного учреждения и главному бухгалтеру.

1.5. В своей деятельности бухгалтер руководствуется:

  1. приказами, распоряжениями руководителя ДОУ.
  2. законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы бухгалтерского учета и отчетности;
  3. положением о бухгалтерии учреждений образования;
  4. методическими материалами по соответствующим вопросам;
  5. уставом ДОУ;

1.6.

должен знать:

  1. постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающихся хозяйственно – финансовой деятельности учреждения;
  2. законодательство о бухгалтерском учете;

Учет родительской платы

Сумма компенсации устанавливается нормативными правовыми актами субъектов РФ и должна быть не менее:

  1. 20% на первого ребенка;
  2. 70% на третьего и последующих детей.
  3. 50% на второго ребенка;

В соответствии с Приказом Минфина РФ от 16.12.2010 № 174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению» для формирования информации в денежном выражении расчетов по доходам бюджетного учреждения и операций, изменяющих указанные объекты учета, используются счета группы 205 «Расчеты по доходам». Начисление родительской платы за присмотр и уход за детьми в детском дошкольном учреждении отражается записью: Д-т 2.205.31 560, К-т 2.401.10.130.

Начисление родительской платы производится в последний рабочий день каждого месяца за фактические дни посещения на основании табеля учета посещаемости детей.